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棗莊中聯(lián)以業(yè)務學習助復合型員工成長
來源：中國聯(lián)合水泥集團有限公司 發(fā)布時間：2010-11-29
為調動全市廣大職工學知識、提素質、比貢獻的積極性，檢閱全市水泥行業(yè)職工職業(yè)技能及精神風貌，近日，棗莊中聯(lián)成功舉辦了棗莊市第四屆職工職業(yè)技能大賽暨“中聯(lián)杯”建材行業(yè)技能大賽，40余名優(yōu)秀參賽選手進行了化學分析、中控操作、維修電工3個工種的激烈角逐。
雖然大賽已落下了帷幕，但公司正以此次大賽的成功舉辦為“助推器”，多措并舉，迅速掀起了業(yè)務學習的新熱潮。一是及時對在此次技能大賽中取得優(yōu)異成績的先進個人進行宣傳和獎勵，增強先進人物的成就感及榮譽感，營造濃厚的學習氛圍；二是大力開展技能培訓，在培訓策略上堅持因崗施教、重點培訓的原則，在培訓手段上采取“走出去”、“請進來”相結合的辦法，注重在崗位上練兵、在實際操作中解決難題；三是強化職工書屋的作用，不斷充實書屋的藏書量及書籍的種類，并開展“送書下基層活動”，確保員工們有書讀、讀好書，通過開展讀書征文活動，交流讀書心得，激發(fā)員工們的讀書樂趣；四是完善《學歷進修補貼標準》、《榮譽獎勵管理標準》及《職稱評聘制度》等，督促員工們不斷提高知識水平，增強學習的責任感和緊迫感，提高崗位操作能力及科技創(chuàng)新能力。
目前，隨著各項舉措的全面落實，員工們的學習熱情空前高漲，業(yè)務素質明顯加強，知識型、技術型、創(chuàng)新型、復合型員工隊伍不斷壯大，為公司注入了朝氣和發(fā)展活力，公司的各項經(jīng)濟技術指標節(jié)節(jié)攀升，市場競爭力逐步提高。
